Entretien de recrutement structuré 2024 : les 8 étapes
Commencez à lui poser des questions sur ce qu''il connaît de votre entreprise. Cela vous permettra dans un premier temps de confirmer sa motivation pour votre entreprise et votre poste. Vous pourrez également vous servir de cette étape pour compléter les informations que le candidat détient déjà sur votre entreprise et sur le poste ...